La loi du 5 mars 2014 a réformé en profondeur la formation professionnelle.
Les partenaires sociaux de l’Interbranches ont, après plusieurs séances de travail et de négociation, adopté un nouvel accord sur l’emploi et la formation professionnelle.
Vous trouverez sur notre site du Collège employeur, le Communiqué Collège employeur FPC novembre 2015 donnant les clefs de lecture de l’accord en cours de signature.
Cet accord est organisé autour de trois axes majeurs : la réforme du financement, la personnalisation des droits (Entretien professionnel, Compte Personnel de Formation), et le contrôle de la qualité des formations.