Nouvelles règles de gestion AKTO jusqu’au 31/12/20

Les partenaires sociaux de l’Interbranches ont validé de nouvelles règles de gestion valables pour les engagements pris du 01/09/2020 au 31/12/2020 et démarrés avant le 01/04/2021.

Focus : Deux mesures majeurs pour favoriser le départ en formation des salariés

  • Déplafonnement des 2000 € sur le Plan de développement des compétences des moins de 50 salariés en ETP
  • Prise en charge des rémunérations des salariés en formation plafonnée à 10 €/h à compter du 01/10/2020 des moins de 50 salariés en ETP.

Le détails des nouvelles règles de gestion est disponible sur le site internet d’AKTO à l’adresse suivante  : https://www.opcalia.com/regle-de-prise-en-charge/regles-de-prise-en-charge-enseignement-prive

Pour les moins de 11 salariés

  • Plus de plafond annuel/an/entreprise *
    • Frais pédagogiques plafonnés à 15 € par heure et par stagiaire pour les actions de formation de « prise en main de logiciel » type APLON, CHARLEMAGNE, ODT, STATIM…
    • Frais pédagogiques plafonnés à 25 € par heure et par stagiaire pour toutes les autres actions de formation
  • Prise en charge des frais annexes uniquement liés aux formations réalisées en 2020 – selon barème dans la limite à 5000 € par parcours (type CQP, titre) *
  • Prise en charge des rémunérations des salariés en formation plafonnée à 10 €/h **

Pour les établissements de 11 à 49 salariés

  • Plus de plafond annuel/an/entreprise *
    • Frais pédagogiques plafonnés à 9,15 € par heure et par stagiaire pour les actions de formation de « prise en main de logiciel » type APLON, CHARLEMAGNE, ODT, STATIM…
    • Frais pédagogiques plafonnés à 25 € par heure et par stagiaire pour toutes les autres actions de formation
  • Prise en charge des rémunérations des salariés en formation plafonnée à 10 €/h **

*  à partir du 01/10/2020

** pour les engagements pris du 01/09/2020 au 31/12/2020 et démarrés avant le 01/04/2021