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Ein Taschenrechner mit Grafiken einer Bilanz. Umsatz, Gewinn und Kosten im Betrieb.
La SPP de l’Enseignement privé vient de fixer les règles de prise en charge pour l’année 2020.
- Pour les établissements de moins de 11 salariés ETP : enveloppe annuelle de 2 000 € HT par an/établissements
- Pour les établissements de 11 à 49 salariés ETP : enveloppe annuelle de 2 000 € HT par an/établissements .
- Avec des Frais pédagogiques plafonnés à 25 € par heure et par stagiaire.
Important : les établissements de 50 et plus versent leur contribution au titre du « plan de développement des compétences » mais ne bénéficient pas de droit à engager. Leur contribution revient aux établissement de moins de 49 salariés.
En plus du droit à engager du Plan légal, vous disposez d’un budget spécifique en fonction de votre effectif sur Espace formation pour inscrire vos salariés directement en ligne. Rendez-vous sur Espace formation
Pour les plus de 50 salariés,la SPP a dégagé une enveloppe de 3 000 € HT par an/ établissement sur Espace Formation (sous réserve du versement de la contribution conventionnelle Capital Compétences).
Et toujours à votre disposition les Actions en réseau pour un départ en formation sur-mesure.