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Ce document intitulé « engagements réciproques » formalise les conséquences du départ en formation. Il s’agit là du terme d’un processus dans lequel l’entretien professionnel est le cœur (voir le guide d’application de la CEPNL). Il convient de signer le document avant…
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En un seul clic, faites profiter à vos salariés de formations courtes à moindre coût ! Former les salariés sur des courtes durées avec une prise en charge par Opcalia jusqu’à 100% des frais pédagogiques (établissements de moins de 50…
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L’Observatoire des métiers sous l’égide de la CPNEFP EEP Formation a commandé au cabinet Kyu Lab une « étude quantitative et qualitative sur les salariés en contrat aidé dans l’Interbranches ». L’Observatoire des métiers met à votre disposition les résultats de l’étude…
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Le Titre de Coordinateur opérationnel s’adresse aux personnes se destinant à des fonctions de pilotage opérationnel et stratégique dans les champs de l’éducation, de l’enseignement et de la formation. Le Coordinateur opérationnel assiste, conseille et collabore étroitement avec le dirigeant d’une…
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Pour vous accompagner dans votre parcours, la loi Travail a créé à partir de janvier 2017 un nouvel outil : le Compte Personnel d’Activité (CPA). Ouvert pour tous dès 16 ans, ce compte regroupe divers droits pour les actifs, dont…
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Objet du plan de formation Le plan de formation regroupe l’ensemble des actions de formation décidées par l’employeur pour les salariés pour une période annuelle ou trisannuelle. Le plan contient des actions de formation, de bilan de compétences et/ou de…
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Les partenaires sociaux de l’Interbranches des Établissements d’Enseignement Privés (EEP) ont décidé de créer dans l’accord formation du 3 novembre 2015 un Librio EEP Formation pour les salariés de l’Interbranches. Ce Librio vous appartient, pour le télécharger, pour l’obtenir cliquez ci-contre librio-eep-formation Il vous permettra de…
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L’Observatoire des métiers EEP Formation a conduit au cours de l’année 2016 une étude sur l’usage du temps partiel dans la Branche. Cette étude a été confiée à un cabinet spécialisé Kyu Lab. Nous vous proposons une synthèse de cette…
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet au salarié de suivre certaines formation diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Plusieurs domaines ont été choisis : de la vie scolaire à la gestion, de la linguistique à l’animation périscolaire, de la maintenance à la…
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Responsabilités des chefs d’établissement quant à la formation sous contrat CAE CUI : Les salariés en CUI-CAE doivent bénéficier d’une formation et d’un suivi personnalisé. Le pacte social est clair : le contrat est aidé sous condition de faire bénéficier…
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